介绍
星际网赌导航英国公司隶属于斯堪的纳维亚最大的防务公司, 汇集了瑞典和英国最好的创新. 星际网赌导航提供世界领先的国防解决方案和服务, 航空, 空间, 公民安全保障人民和社会的安全. 我们在英国的业务一直在快速增长, 这意味着我们可以为个人实现和职业发展提供广泛的机会. 我们目前在英国的8个地点雇佣了500多名员工, 我们的专长包括软件工程, 水下机器人, 雷达, AI, 武装部队训练.
作为全球实体Saab AB的一部分, 星际网赌导航英国公司将初创企业的创新精神与大型企业的资源和专业知识相结合. 在全球范围内，星际网赌导航拥有超过22,000名员工，业务遍及各大洲. 我们与英国客户和行业的合作关系意味着我们能够为复杂的挑战提供创新的解决方案, 预见明天的威胁. 我们将年收入的23%用于研发, 与包括工业界和学术界在内的一系列合作伙伴合作.
星际网赌导航是一家为员工提供大量成长和晋升机会的公司. 我们拥抱多样性，并致力于提供一个个人可以专业发展的工作场所, 为未来的发展铺平道路. 我们也认识到需要健康的工作与生活平衡，以确保我们的员工有机会在工作场所之外过上充实的生活.
工作总结
星际网赌导航英国由在英国各地工作的员工组成. 这个职位将在我们的Fareham站点支持我们的Seaeye操作. 您将向人力资源副总监汇报工作，但与总经理和星际网赌导航海眼的经理/员工密切合作，并与公司人力资源主管合作. 你还需要管理2名人力资源人员.
工作的目的
负责日常人事管理的管理和管理
在管理团队中发挥关键作用，为业务提供人力资源支持
与人力资源副总监合作, 确定人力资源优先级并提出建议, 制定和实施支持公司总体目标的人员管理策略
在人事管理的各个方面为经理和员工提供专业的建议和支持, 充分反映公司希望成为首选雇主的愿望，并符合现行的就业立法和最佳实践
与人力资源副总监密切合作, 总经理兼公司人力资源主管, 确保人力资源职能的各个方面在星际网赌导航Seaeye运营中高效有效地运行
支持公司人力资源部门的高层项目, 制定和维护政策和程序
为人力资源活动提供支持和解决问题, 包括政策和程序, 雇佣条款和条件, 缺乏管理, 重组, 绩效管理, 等. 在必要时寻求帮助和指导，以进一步支持事情
向人力资源副总监提供适当的报告/关键绩效指标
管理和监督人力资源团队的活动
了解最新的法律发展，并就人力资源合规提供建议
就员工关系案件向经理提供建议和指导, 确保这些都是良好的管理和遵循的过程, 最佳实践和就业立法. 与公司人力资源部合作, 领导员工关系案例管理, 包括纪律, 不满, 表演, 出席, 解雇, 就业法庭, 等
与公司人力资源部门和公司范围内的流程一起管理绩效管理评审
协助人力资源副总监进行Seaeye运营的薪资审核流程，并确保薪资审核函的分发和工作日的更新.
与公司人力资源部合作, 支持学习和发展, 定期提供和组织培训，确保经理在不同的流程和人力资源系统方面得到充分的培训
处理病假和医疗转诊
确保遵守所有法律和数据保护政策
确保人力资源活动符合ISO认证的要求
招聘:
协助经理制定招聘策略，监督招聘过程, 包括协助创建jd并确保正确的薪资基准
在招聘过程中与招聘部门保持联系，并就广告提供建议, 评估, 能力测试, 等
监督聘书和雇佣合同的流程
完成工作日/工资单的招聘流程
新员工培训:
为新员工的入职培训提供全方位的支持
与其他领域的合作.e. 公司人力资源、IT、安全等部门负责每位新员工的入职、设备等工作
通过工资单和必要的表格协调试用期，福利通知
毕业生:
辞职-离职过程的协调, 确保相关文件的签发, 设备归还, 输入数据到工作日, 主持离职面谈并保存记录，为月度人力资源数据库建立关键绩效指标
冗余/定居点 -与经理和公司人力资源部紧密合作，确保正确的流程得到执行, 协助起草文书，计算福利 包. 必要时与法定代表人联络
技能 & 经验
至少10年人力资源工作经验.
具有丰富的人力资源业务合作伙伴工作经验, 提供全面的服务
精通英国劳动法，具有务实和常识性
有成功交付人力资源项目和计划的经验
支持重大组织变革的经验
最新的人力资源政策和程序的深入了解和良好的人力资源实践
个人和专业的权威和韧性，具有很强的影响力和人际交往能力
优秀的人际交往能力, 良好的沟通, 具有演讲和报告写作能力, 英语听说读写能力强
熟悉微软办公软件
较强的分析和解决问题的能力，能够分清轻重缓急，同时处理多项任务
资格
CIPD 7级或本科以上学历，有丰富的人力资源工作经验
基本标准
深入了解Workday
如有需要，能够在瑞典和伦敦出差